什麼事情容易做就挑什麼做，哪裡有錢賺就往哪裡去」，這是一般人做事的原則，本期「理財我最大」訪問到一位不一般的人，他專挑別人不做的事情做，並且樂在「改造」，有多次把「垃圾變黃金」的成功經驗，其中最為人所熟知的，包括溪頭米堤大飯店、汐止林肯大郡以及東方科學園區，都在他的改造之下改頭換面。這位不一般的人，就是米堤大飯店總經理李麗裕。
李麗裕的第一份工作是高雄市建設局的公務員，當時由於看不慣貪污歪風及受不了官僚文化，李麗裕的公務員生涯只維持了七個月。離開公職的李麗裕與弟弟一起投入庫存布料買賣，一路辛苦打拚，從零售做到批發進而投資建廠，如今已成為全球化佈局的大廠。
熱愛挑戰 改造工程遍及各產業
紡織業雖然辛苦，卻也為李麗裕帶來了財富，而且有許多挑戰需要他靠毅力及腦力來解決，喜歡動腦的李麗裕就愛這樣的挑戰，所以紡織業可以說是他最喜歡的一個產業。在李麗裕眼中，沒有所謂的夕陽產業，他認為只要有創新的想法，每一個行業都會有不錯的表現。
樂在「改造」的李麗裕經營紡織廠先從改造舊設備開始，接著他又改造了薪酬制度，把一般紡織業採用的按日計酬改為按件計酬，因此在其他大廠一個工人只能顧三、四十部機器時，李麗裕一個員工可以顧六到八十部機器，使產能大幅提升。同時他還運用管理學的知識，透過檢驗及獎勵制度來控管產品品質。李麗裕的成功經驗，讓很多紡織業的老前輩都來向他請益。
除了紡織業之外，李麗裕還涉足許多其他的行業，例如運輸及倉儲、商品零售、建築、不動產等等。這些產業李麗裕本來都不懂，但是他喜歡學習，熱愛研究，大學時期的邏輯訓練讓他偏好有系統的思考，對他來說，只要有好的邏輯思考能力，加上好的學習能力以及工作效率，大部分產業他都能很快進入狀況。
以誠信、實在為本 贏得客戶信任
李麗裕的事業遍及海內外，大部分工作必須委託員工管理，但是海外的工廠他很多年才會去一次。他認為並不是所有事情都要親自在現場盯著，也不是找到人才就一定能做得好，最重要的是要找到和老闆觀念一致的員工，如此才能有一致的目標。為了讓員工與老闆有共同的觀念及目標，除了真心關心下屬外，李麗裕說，老闆一定要有解決問題的能力，這樣才能讓員工信服，否則在員工眼裡，老闆只是一個出錢的人罷了。
帶領員工還有一個重點是要做到「以身作則」，李麗裕做事講究實在、誠信、不欺騙客戶，他的公司不走交際應酬、吃喝玩樂的路線，員工派到海外自然也是依這樣的企業文化在做事。李麗裕說，如果老闆自己行為不端正，外派員工的行為也不會端正，而且當員工犯錯時，老闆也沒臉提出嚴厲的糾正。
當紡織業打起價格戰時，李麗裕卻堅持靠誠信及服務來贏得業績，他認為只要瞭解客戶的喜好，知道客戶要什麼，不必靠回扣及抽傭，客戶還是會跟他交易。李麗裕說，客戶選擇交易對象可能會考慮品質、服務、交貨是否準時、能否提供特殊需求等等，而不是只考慮價錢，所以他訓練公司的業務什麼事情都要懂，只要以誠信為本，以專業的態度跟客戶分析市場價格，取得客戶的信任後，自然就不必跟競爭對手打價格戰。
先換腦袋 改變觀念才能改變做法
改革其實很不容易，李麗裕執行改革首先是檢視企業的八大循環(固定資產、薪工、採購付款、研發、生產、銷貨收款、投資、融資)是否有缺失；其次是檢視主事者的能力，如果無法改造主事者的腦袋就換人執行，或是替他安排輔佐人才；第三是要改變員工的觀念，改變觀念才能改變做法；最後，就是要持續觀察及關心。
李麗裕以南華高中為例說明他的改造工程。剛到南華高中時，李麗裕發現總務主任的薪水比校長多出三、四萬，他的做法不是調降總務主任的薪資，而是調升校長的薪資，以獎勵取代懲罰。接著他到每一個階層去視察，當時他發現上課時間學生都在睡覺或玩手機，而他認為要改變這個現象，一定要從改造老師的腦袋開始。
因此，李麗裕開始灌輸老師們不一樣的觀念，他希望老師們要懷抱著做公益的心情來學校教書，不要覺得學生程度不夠就隨便教。並且他相信只要老師教得好，學生就會認真聽，更何況學生已經繳了學費，老師不應該讓他們坐在位子上睡覺，這樣老師本身也失去了尊嚴。
為了改善老師的教學方式，李麗裕每週五親自參加導師會，在經過幾次觀摩教學及示範教學演練後，老師的教學方式進步了很多，現在已經有七成學生會認真聽課了。
此外，學校的教學方式也變得更為活潑多樣，例如，上經濟學時帶學生去參觀證券博物館，一趟校外教學就讓學生對經濟學有了很多的瞭解。日文課則是透過日文歌、動漫及旅遊等主題式教學，引起學生的學習興趣，這些愛玩的高中生透過不同的方式學習後，日文能力有很大的提升。
前半生拚命三郎 不浪費一分一秒
李麗裕如此投入他的改造大業，雖然換來了成就，卻也賠上了健康。長時間的工作讓他的身體健康亮起紅燈，甚至還動過換肝的大手術。李麗裕說自己是一個執行者，喜歡身體力行，每一分鐘都像在作戰，找不到句點。
大學二年級時選修三十幾個學分、兼五個家教、擔任大專聯誼會會長，還為了省錢住到離學校很遠的地方，每天都要忙到晚上十二點回到家才可以做自己的事，李麗裕卻覺得那段時間是他人生中最好的時光，因為他把一分鐘當成兩分鐘在用。現在，他希望他的頭腦可以簡單一點，生活可以單純一點。
李麗裕這麼拚命不是為了做大事業，而是因為他是一個完美主義者，做事總想做到最好，他認為只要把事情做到最好，成功自然會跟著來。做生意時，他只管這筆生意是否能賺錢以及要如何賺錢，從不去算每年賺了多少錢。生意成本已經在他的掌握之中，只要落實管理，確定沒有會讓錢溜掉的漏洞，其餘的他都不想花時間去計算。年輕時他曾想：「如果我有一百萬該有多好！」當時覺得那是不可能的事，而經過長久的努力，現在究竟累積了多少財富他也不知道。
後半生奉獻公益 盼認養清寒學子
除了賺錢，李麗裕也熱愛關懷社會，以前因為太忙，只能出錢做公益，但自從七、八年前動過肝臟大手術後，他不再到公司上班，而是把時間用來參與公益。李麗裕覺得親身參與公益所感受到的能量，就像是把一元當十元用一樣，讓他有很多不同的感受。
李麗裕有一個夢想，希望可以認養一百個清寒大學生，提供學費及生活費，讓他們不需要打工，而是把所有的時間都用在學習上。此外，每個月要安排一天跟李麗裕聊聊天，讓他把自己的理念及精華傳授給這些學生，他相信大學四年下來一定可以培養出不少人才。
李麗裕自認人生過得十分精彩，一分一秒都沒有浪費過，所以就算生命結束他也不會覺得可惜。他從來沒有思考過要整合自己的事業，只希望能夠有時間幫助更多人，同時希望旗下企業所有員工將來都能比他優秀，成為被社會肯定的有用的人。
李麗裕
現職：米堤大飯店總經理、榮鑫企業集團總經理、禾家歡建設總經理
學歷：中興大學地政系，輔修企業管理
